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　　非標(biāo)鋼管解合分流人員信息，摸清底數(shù)，并登記造冊建立臺帳。堅(jiān)持提前抓早，借勢發(fā)力，主動與上海市嘉定區(qū)職介機(jī)構(gòu)建立對接，一次性為通非標(biāo)鋼管提供112戶生產(chǎn)性企業(yè)用工信息，提供各類崗位需求2415個(gè)。同時(shí)，在全市開展了企業(yè)用工信息普查，收集到1792個(gè)就業(yè)崗位供通非標(biāo)鋼管分流職工選擇。

　　適時(shí)開展轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作。相繼開展了鉗工、管工、電工、焊工、起重工、天車操作與維護(hù)等6個(gè)專業(yè)的技能提升培訓(xùn)與轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。來自機(jī)電修造公司、******非標(biāo)鋼管軋廠、煉鐵廠等10個(gè)基層單位300多名職工參加了各專業(yè)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高職工崗位適應(yīng)能力和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力。

　　舉辦去產(chǎn)能專場招聘會。9月2日，舉辦了公益性“通化市去產(chǎn)能專場”招聘會。針對通非標(biāo)鋼管下崗失業(yè)人員的不同工種和求職愿望，協(xié)調(diào)通化市68戶大、中型企業(yè)到招聘會現(xiàn)場進(jìn)行對口招聘，提供就業(yè)崗位360個(gè)，需求人數(shù)3189人。進(jìn)場求職人員達(dá)到6000人次，現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向1360人，發(fā)放各類宣傳品5000余份，并在會場設(shè)置政策咨詢區(qū)、求職登記區(qū)、用工招聘區(qū)、小額擔(dān)保貸款區(qū)、技能培訓(xùn)區(qū)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目展示區(qū)，取得了較好的社會效果。

　　積極爭取公益性崗位托底。利用三個(gè)月的時(shí)間，對全市公益性崗位進(jìn)行了清理整頓工作，通過地毯式核查，清退違反工作紀(jì)律和不符合就業(yè)困難人員身份的公益性崗位122人，將122個(gè)公益性崗位名額用于安置去產(chǎn)能解合人員。同時(shí)積極爭取并得到省支持，在公益性崗位指標(biāo)分配上給予通化傾斜。

　　深入調(diào)研，縝密部署。多次深入通非標(biāo)鋼管，圍繞去產(chǎn)能方案、職工安置方案和維穩(wěn)預(yù)案制定情況以及職工對安置政策反響情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)研。在摸清具體情況基礎(chǔ)上，先后4次召開專題會議，研究部署通非標(biāo)鋼管去產(chǎn)能工作，明確了分工、落實(shí)了責(zé)任。

　　積極開展政策宣傳。運(yùn)用廣播電臺、通化日報(bào)等媒體，以及到企業(yè)送培訓(xùn)等方式，多渠道、全方位宣傳，幫助企業(yè)職工及時(shí)了解就業(yè)信息、小額貸款、稅費(fèi)減免等方面相關(guān)政策。

　　落實(shí)“援企穩(wěn)崗”補(bǔ)貼政策。去年以來，認(rèn)真落實(shí)人社部發(fā)〔2014〕76號文件、吉人社聯(lián)字〔2014〕48號文件，截止目前，已從失業(yè)保險(xiǎn)基金中援助通非標(biāo)鋼管2172.5萬元，涉及人數(shù)13158人。同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)省政府2015年57號會議紀(jì)要精神，在省政府確定的優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上，又進(jìn)一步突破了政策的執(zhí)行范圍，不僅按政策解決好退休人員補(bǔ)繳社保和退休問題，更解決好解除勞動關(guān)系和其他轉(zhuǎn)崗等省政策外人員的補(bǔ)繳社保和接續(xù)繳費(fèi)等問題。目前已經(jīng)完成了通非標(biāo)鋼管到齡退休人員和解除勞動關(guān)系人員的社保欠費(fèi)測算工作，下一步，將按照“退一補(bǔ)一”的原則，及時(shí)辦理通非標(biāo)鋼管去產(chǎn)能安置職工的退休、解合及轉(zhuǎn)崗等相關(guān)配套手續(xù)。